Vacature regiomanager

Kraamzorg LiemersCare is in 1994 opgericht door Thea Cornelissen; ze had hierbij eigenlijk maar één doel voor ogen: 'De zorg weer zorg maken en iedereen een onvergetelijk mooie kraamtijd geven' 
Het bieden van persoonlijke kraamzorg staat bij ons altijd op de eerste plaats: wij doen er alles aan om de kraamperiode tot een 'feest' te maken.   

Als regiomanager bij Liemerscare ben jij het gezicht in jouw regio. Je onderhoudt contacten met verloskundigen en ketenzorgpartners en zorgt voor samenwerkingsverbanden en het promoten van Liemerscare in de eigen regio. Je signaleert kansen en levert een belangrijke bijdrage aan het
ontwikkelen en uitvoeren van het beleid in de regio. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorgverlening aan de cliënte. Je geeft direct en coachend leiding aan een aantal teams kraamverzorgenden en stuurt aan vanuit een basis van vertrouwen en verbinding. Je bent hun eerste aanspreekpunt in allerlei situaties zoals ziekteverzuim, functionering, werkoverleggen, klachten e.d. Je legt verantwoording af aan de directie.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding of een afgeronde MBO opleiding, aangevuld
    met een post HBO managementopleiding.
  • Je hebt een aantal jaren relevante werkervaring als manager in de Geboortezorg en/of
    kennis van de regionale Geboortezorg netwerken.
  • Je bent in staat de visie, de kernwaarden en het beleid van Liemerscare uit te dragen en
    efficiënt te vertalen naar de praktijk.
  • Je toont initiatief, bent vindingrijk en staat stevig in je schoenen. Je kunt goed belangen
    tegen elkaar afwegen en overbrugt weerstanden en kan vervolgens verbinden.
  • Je bent goed in staat je medewerkers te motiveren en stimuleren en stuurt op eigen
    verantwoordelijkheid en afspraken.
  • Je communiceert professioneel en betrokken op verschillende niveaus (zowel extern als
    intern) waarbij je gericht bent op samenwerking en gebruik maakt van je
    onderhandelingsvaardigheden.

Wat bieden wij jou

  • Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO- Kraamzorg. De functie is ingeschaald in FWG 60.
  • De standplaats is Zevenaar.
  • Het betreft een dienstverband van 24 uur.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • Er wordt eerst een jaarcontract aangeboden met de intentie dit vervolgens om te zetten in
    een vast dienstverband.

Sollicitatieprocedure

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Nynke Bles (manager P&O) via
telefoonnummer 06-13203325.

Mocht je direct willen solliciteren, dan ontvangen wij graag uiterlijk 27 maart a.s. jouw motivatiebrief
en CV via vacatures@liemerscare.nl